TORONTO, le 3 avril 2013 /CNW/ - Le président du Groupe et chef de la direction du Groupe Banque TD, Ed Clark, a annoncé aujourd'hui qu'il avait l'intention de quitter ses fonctions de chef de la direction pour prendre sa retraite le 1^er novembre 2014, à 67 ans, après 12 années à ce poste. Il conservera ses fonctions d'administrateur jusqu'à l'assemblée annuelle de la TD de 2015.

Conformément au plan de relève du Groupe Banque TD, le conseil d'administration a annoncé la nomination de M. Bharat Masrani, chef de groupe, Services bancaires personnels et commerciaux aux États-Unis, Groupe Banque TD, et président et chef de la direction de TD Bank^MD, America's Most Convenient Bank^MC, au poste de chef de l'exploitation du Groupe Banque TD. La nomination prend effet le 1^er juillet 2013, et M. Masrani relèvera alors de M. Clark. Le conseil a aussi annoncé son intention de nommer M. Masrani, âgé de 56 ans, au poste de président du Groupe et chef de la direction du Groupe Banque TD, le 1^er novembre 2014.

« Le leadership extraordinaire d'Ed a engendré une croissance et un succès encore inégalés à la TD. Et ce succès profite toujours aux actionnaires puisque, sous la gouverne d'Ed, le total du rendement annuel composé pour les actionnaires de la TD atteint 14,5 % à ce jour. Ed se passionne pour les clients, les employés et la marque TD, et nous saluons en lui le bâtisseur d'une marque primée par les clients en Amérique du Nord et le promoteur d'un milieu de travail formidable et inclusif, a expliqué Brian Levitt, président du conseil d'administration de la TD. Quant à l'avenir, le conseil est d'avis que Bharat pourra s'appuyer sur son leadership, sa vaste expérience et sa connaissance approfondie du marché mondial pour exercer ses fonctions. Son rendement notoire à TD Bank, America's Most Convenient Bank, à titre de chef de la gestion des risques et dans les secteurs Gestion de patrimoine, Bureau de la Société et Services bancaires commerciaux, favorisera encore l'essor de la TD. »

« Je suis ravi que le conseil ait choisi Bharat pour me succéder. Il y a quelques années, le conseil s'était engagé à ce que le remplacement du chef de la direction se fasse de façon transparente et bien planifiée. Bharat perpétuera la stratégie, la culture et les valeurs que partagent les membres du conseil et de l'équipe de la haute direction, a expliqué M. Clark. Grâce à son leadership, la TD continuera de répondre aux besoins de nos 22 millions de clients et d'être un employeur de choix pour plus de 85 000 employés. Avec Bharat comme chef de la direction et une équipe de la haute direction des plus talentueuses, j'ai totalement confiance en l'avenir de la TD. »

« C'est un honneur pour moi que le conseil d'administration me confie la garde de cette formidable institution et de sa marque mondiale, a commenté M. Masrani. Ed est un grand chef, mon mentor et mon ami. L'équipe de direction est solide et, ensemble, nous allons continuer à investir dans nos secteurs d'activité et à favoriser leur croissance. »

À compter du 1^er juillet 2013, Mike Pedersen, chef de groupe, Gestion de patrimoine, Assurance et Services communs de l'entreprise, occupera le poste de chef de groupe, Services bancaires aux États-Unis, Groupe Banque TD, et président et chef de la direction de TD Bank, America's Most Convenient Bank. M. Pedersen s'installera à Cherry Hill, NJ, et continuera à relever de M. Clark jusqu'au 1^er novembre 2014. Il s'est joint à la TD en 2007 après avoir travaillé dans une banque mondiale, au Royaume-Uni. Il a une vaste expérience internationale des services bancaires, de la gestion de patrimoine et des services communs d'une entreprise. Sous sa gouverne, le secteur Gestion de patrimoine et Assurance a enregistré un bénéfice record en 2012.

Tim Hockey, actuellement chef de groupe, Services bancaires canadiens, Financement auto et Cartes de crédit, Groupe Banque TD et président et chef de la direction de TD Canada Trust, ajoutera Gestion de patrimoine TD à son portefeuille de responsabilités en juillet 2013, y compris les opérations mondiales de placements directs, les services-conseils et Gestion de Placements au Canada. Depuis son entrée en fonction à la TD, M. Hockey a constamment stimulé la croissance dans différents secteurs traditionnels et émergents. L'ajout de la gestion de patrimoine à son portefeuille favorisera l'intégration des produits de gestion de patrimoine et des services bancaires pour les clients et reposera sur le service à la clientèle légendaire de TD Canada Trust. M. Hockey continuera à relever de M. Clark jusqu'au 1^er novembre 2014.

La biographie et les photos d'Ed Clark, de Bharat Masrani, de Mike Pedersen et de Tim Hockey sont disponibles sur demande.

Séance d'information et téléconférence à l'intention des investisseurs

Une courte conférence audio aura lieu à 8 h HE. L'appel comprendra des présentations de dirigeants de la TD, qui seront suivies d'une période de questions. Une ligne téléphonique pour écoute seulement sera accessible au 1-877-974-0446 (sans frais).

Vous pourrez réécouter l'appel, du 3 avril 2013, à 10h (HE), au 3 mai 2013. Il s'agit de composer le 416-640-1917 ou le 1-877-289-8525 (sans frais), puis d'entrer le code d'accès 4611884, suivi du carré.

Le présent communiqué contient des énoncés prospectifs. Tous ces énoncés sont faits conformément aux dispositions d'exonération et se veulent des énoncés prospectifs aux termes de la législation en valeurs mobilières applicable du Canada et des États-Unis, notamment la loi des États-Unis intitulée Private Securities Litigation Reform Act of 1995. De par leur nature, ces énoncés sont assujettis à des risques et incertitudes, généraux ou spécifiques. De tels risques et incertitudes sont indépendants de la volonté de la TD et peuvent faire en sorte que les résultats réels diffèrent de ceux avancés dans les énoncés prospectifs. Certains facteurs de risque sont présentés dans le Rapport annuel 2012, tel qu'il a été mis à jour dans le rapport aux actionnaires du premier trimestre de 2013 de la TD. La TD ne s'engage pas à mettre à jour des énoncés prospectifs, sauf si la législation en valeurs mobilières applicable l'exige.

À propos du Groupe Banque TD

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont désignées collectivement par l'appellation Groupe Banque TD (TD). La TD est la sixième banque en importance en Amérique du Nord d'après le nombre de succursales et elle offre ses services à environ 22 millions de clients. Ces services sont regroupés dans quatre principaux secteurs qui exercent leurs activités dans plusieurs centres financiers clés dans le monde : Services bancaires personnels et commerciaux au Canada, y compris TD Canada Trust et Financement auto TD au Canada; Gestion de patrimoine et Assurance, y compris TD Waterhouse, une participation dans TD Ameritrade, et TD Assurance; Services bancaires personnels et commerciaux aux États-Unis, y compris TD Bank, America's Most Convenient Bank, et Financement auto TD aux États-Unis; et Services bancaires de gros, y compris Valeurs Mobilières TD. En outre, la TD figure parmi les principales sociétés de services financiers par Internet du monde, avec plus de 9 millions de clients en ligne. Au 31 janvier 2013, les actifs de la TD totalisaient 818 milliards de dollars canadiens. La Banque Toronto Dominion est inscrite à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York sous le symbole « TD ».

Bas de vignette : "Les chefs de la direction actuel et futur de la TD Bharat Masrani (à gauche) succédera à Ed Clark (à droite) au poste de président du Groupe et chef de la direction du Groupe Banque TD en novembre 2014. (Groupe CNW/Groupe Banque TD)". Lien URL de l'image : http://photos.newswire.ca/images/download/20130403_C2130_PHOTO_FR_25080.jpg

SOURCE : Groupe Banque TD