MONTREAL, le 30 janv. 2013 /CNW/ - Dans le cadre des célébrations entourant le Mois de l'histoire des Noirs, le Groupe Banque TD et ses employés se sont réunis hier soir pour souligner le lancement de la 5^e édition de la série D'hier à aujourd'hui ainsi que le soutien qu'apporte la TD à la communauté noire. Présentée par la TD, en partenariat avec le Réseau d'artistes noirs en dialogue (RAND), D'hier à aujourd'hui est une série d'événements culturels inspirants soulignant les nombreuses réalisations accomplies par la communauté noire du Canada. Cette soirée fut un succès et c'est avec impatience que les employés de la TD attendent le mois de février afin de participer aux différents événements culturels!

« La série D'hier à aujourd'hui offre cette année une programmation emballante, qui présente le travail d'artistes canadiens parmi les plus créatifs, déclare Steve Yan, directeur principal, Diversité corporative, Groupe Banque TD. La TD est fière d'apporter son appui au Réseau d'artistes noirs en dialogue et au Mois de l'histoire des Noirs, particulièrement par l'intermédiaire de l'art, de la culture et de la création. Cette série permet aux Québécois d'en connaître davantage sur l'importante contribution et les réalisations majeures des descendants africains qui vivent ici.»

La série présentera des événements culturels partout au Canada, dont à Montréal. Films, concerts, expositions et spectacles seront présentés tout au long du mois de février. La programmation de cette année présente notamment l'exposition Écriture d'ébène qui présente les portraits des plus grands écrivains noirs qui vivent au Québec et dans toutes les provinces canadiennes et Fondu Au Noir, un événement pluridisciplinaire composé de cinéma, musique, théâtre, danse, arts visuels et plus encore! Pour obtenir la programmation complète, consultez le site Internet td.com/dhieraaujourdhui.

La TD mise sur la diversité
La TD démontre une réelle volonté d'être le reflet de la diversité présente au Québec et cette soirée de lancement organisée spécialement pour les employés de la TD contribue à susciter chez ces derniers un engagement réel envers la diversité et l'intégration. La TD s'engage d'ailleurs à soutenir toutes les communautés du Canada en prônant le multiculturalisme par une approche globale et intégratrice. Elle consacre, au Canada, au moins 10 % de ses fonds réservés au parrainage des collectivités aux organismes liés à la diversité, dont le RAND. En 2010, l'engagement de la TD a dépassé les attentes, car celle-ci a versé 18,6 % de ces fonds, ou 6,9 millions de dollars, aux organismes liés à la diversité.

Contribution à la collectivité de la TD
Le Groupe Banque TD investit dans les collectivités afin de changer le cours des choses là où elle exerce ses activités et là où ses clients et employés vivent et travaillent. En 2012, la TD a versé plus de 65 millions de dollars pour venir en aide à des organismes communautaires au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Au Canada, ses priorités sont l'éducation et l'initiation aux finances, la création d'occasions pour les jeunes, ainsi que l'environnement. Pour en savoir davantage, visitez le www.td.com/responsabilites-de-lentreprise.

SOURCE : Groupe Banque TD