TORONTO, le 27 févr. /CNW/ - Le conseil d'administration du Groupe
Financier Banque TD (GFBTD) a annoncé aujourd'hui avoir prolongé l'entente de
travail de M. Ed Clark, président et chef de la direction, GFBTD. L'entente
actuelle visant M. Clark, en vigueur depuis la fusion de La Banque TD et de
Canada Trust en 2000, arrivait à échéance le 10 octobre 2010. M. Clark a
accepté la prolongation de son entente, laquelle sera en vigueur au moins
jusqu'à l'assemblée annuelle du GFBTD en 2013.
    "Le leadership de M. Clark demeure un actif précieux pour nos
actionnaires, et nous sommes très heureux qu'il ait accepté de prolonger son
entente actuelle avec La Banque TD", a indiqué M. John Thompson, président du
conseil, GFBTD. "Comme je l'ai souvent dit, je crois que Ed est un chef de la
direction exceptionnel. Contrairement à bon nombre de ses concurrents partout
dans le monde, dont certains s'efforcent de survivre, La Banque TD est
constamment l'une des banques les plus rentables du monde. La vision
stratégique de Ed et son leadership ont un grand rôle à jouer à cet égard."
    Dans le cadre des modalités de l'entente renouvelée, la pension de M.
Clark sera immobilisée en octobre 2010. La valeur des prestations de retraite
qui seront versées à M. Clark à la retraite n'augmentera pas au-delà de la
valeur fixée conformément à l'entente originale de M. Clark qui vient à
échéance en octobre 2010, et celui-ci ne recevra aucune rente de retraite, qui
lui est due à compter d'octobre 2010, jusqu'à ce qu'il se retire de la Banque.
Les montants en espèces qui auraient été versés à M. Clark ont été remplacés
par un octroi d'options équivalent au montant de 4,7 millions de dollars. Cet
octroi d'options entrera en vigueur le mardi 3 mars 2009 dans le cadre de la
prolongation de l'entente, et il remplacera les montants en espèces par des
actions à risque, renforçant ainsi l'alignement à long terme de M. Clark aux
intérêts des actionnaires.
    Dans le cadre de la prolongation de son contrat, M. Clark a aussi accepté
de céder son droit de recevoir une indemnité de départ indépendamment des
circonstances. Comme la récente circulaire de procuration de la direction du
GFBTD l'indique, la valeur potentielle de cette indemnité s'élève à 10,1
millions de dollars. De surcroît, conformément aux pratiques exemplaires
relatives à la rémunération des membres de la haute direction, une politique a
été adoptée qui prévoit la récupération de tout octroi d'actions attribué à M.
Clark advenant toute présentation frauduleuse des résultats financiers. Ces
nouvelles mesures complètent les politiques déjà en place à La Banque TD
visant à aligner les intérêts de M. Clark à ceux des actionnaires, comme par
exemple exiger de M. Clark de détenir une participation en capital
correspondant à dix fois son salaire de base pendant au moins deux années
entières conséquemment à la retraite, liant ainsi sa rémunération au rendement
de La Banque TD même s'il n'est plus chef de la direction.
    "La prolongation de l'entente visant M. Clark est une excellente nouvelle
pour les actionnaires de La Banque TD, ses clients et ses employés", a ajouté
M. Thompson. "Le rendement de la Banque sous le leadership de M. Clark est
très évocateur. La TD est l'une des trois seules banques inscrites à la Bourse
de New York qui jouit d'une cote Aaa de Moody's. La TD fait constamment partie
des meilleurs endroits où travailler, ce qui nous aide à attirer et à retenir
de merveilleux employés. Et nous bénéficions des plus hauts niveaux de
satisfaction de la clientèle au Canada et un peu partout aux Etats-Unis. La
stratégie élaborée et mise en oeuvre par Ed et son équipe de direction a fait
de la TD l'une des plus solides banques au monde."

    Groupe Financier Banque TD

    La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont désignées collectivement
par l'appellation Groupe Financier Banque TD. Le Groupe Financier Banque TD
est la sixième banque en importance en Amérique du Nord d'après le nombre de
succursales et il offre ses services à environ 17 millions de clients
regroupés dans quatre secteurs clés qui exercent leurs activités dans
plusieurs centres financiers névralgiques dans le monde : Services bancaires
personnels et commerciaux au Canada, y compris TD Canada Trust et TD
Assurance; Gestion de patrimoine, y compris TD Waterhouse et un placement dans
TD Ameritrade; Services bancaires personnels et commerciaux aux Etats-Unis,
sous les bannières TD Banknorth et TD Bank, America's Most Convenient Bank, et
Services bancaires en gros, y compris Valeurs Mobilières TD. En outre, le
Groupe Financier Banque TD figure parmi les principales sociétés de services
financiers par Internet du monde, avec plus de 5,5 millions de clients en
ligne. Au 31 janvier 2009, les actifs du Groupe Financier Banque TD
totalisaient 585 milliards de dollars CA. La Banque Toronto-Dominion est
inscrite à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York sous le symbole
"TD".

Renseignements: Nicholas Petter, Relations avec les médias au (416)
308-1861