Selon le sondage 2011 auprès des petites entreprises de TD Canada Trust, les deux tiers des propriétaires d'entreprises montréalaises accordent au rendement de leur entreprise la cote A ou B

MONTRÉAL, le 6 oct. 2011 /CNW Telbec/ - Malgré les longues heures de travail, les problèmes de liquidités et les difficultés liées à la gestion des ressources humaines, les propriétaires de petites entreprises montréalaises sont optimistes. Selon le sondage 2011 auprès des petites entreprises de TD Canada Trust, 41 % des propriétaires d'entreprises montréalaises estiment que 2012 sera une bonne année pour leur entreprise et 9 % vont même jusqu'à dire que 2012 pourrait être leur meilleure année à ce jour.

Ces conclusions optimistes émanant du sondage annuel sur les attitudes et les comportements des propriétaires de petites entreprises de Montréal, Toronto, Vancouver et Calgary s'appuient sur la cote qu'ont accordée les propriétaires au rendement de leur propre entreprise au cours du dernier exercice financier ou pendant l'exercice financier en cours. Le quart des propriétaires d'entreprises montréalaises accordent à leur entreprise la cote A+ (6 %) ou A (18 %), 43 % leur accordent la cote B, 19 %, la cote note C et 11 %, la cote D.

« Selon Industrie Canada, l'effectif des petites entreprises au Canada en 2009 se chiffrait à 5 millions d'employés, soit 48 % de la population active dans le secteur privé. Il est donc très encourageant de constater que la majorité des propriétaires de petites entreprises entrevoient avec tant d'optimisme l'année 2012, affirme Gaston Trépanier, directeur régional des Ventes, TD Canada Trust. La vitalité des petites entreprises est essentielle à la prospérité de nos collectivités locales et, en fait, à la croissance économique du Canada. »

À l'échelle nationale, les propriétaires d'entreprises qui ont accordé au rendement de leur entreprise la cote A ou A+ attribuent les succès de leur entreprise à des décisions d'affaires judicieuses qui leur ont permis d'offrir un rendement supérieur aux prévisions (95 %), à l'embauche de personnes de talent et au maintien des bonnes personnes (87 %), à l'établissement de prévisions appropriées (86 %) et aux innovations et à l'offre des bons produits et services au bon moment (84 %).

OBSTACLES AU SUCCÈS DES PETITES ENTREPRISES

L'exploitation d'une petite entreprise comporte néanmoins des difficultés bien réelles. En 2011, le recrutement et l'embauche de main-d'œuvre de qualité représentent un enjeu qui a gagné en importance. Selon le sondage 2011 auprès des petites entreprises de TD Canada Trust, les propriétaires de petites entreprises montréalaises sont ceux qui sont les plus susceptibles au pays de désigner le recrutement de personnel (82 % par rapport à 76 % à l'échelle nationale) et la conservation du personnel (86 % par rapport à 72 % à l'échelle nationale) comme les deux principaux obstacles au succès auxquels se heurtent aujourd'hui les propriétaires de petites entreprises.

Outre ces problèmes de ressources humaines, 81 % des propriétaires de petites entreprises montréalaises ont également désigné la gestion des flux de trésorerie comme un obstacle important au succès des petites entreprises.

« Que vous ayez besoin de financement pour innover ou que vous souhaitiez simplement mieux gérer le financement des sommes nécessaires au versement du salaire de vos employés en attendant d'être payé par vos clients, l'accès à des liquidités et à un crédit suffisants fait partie intégrante de l'exploitation d'une petite entreprise prospère, affirme M. Trépanier. Si l'on se fie à la tendance historique, les petites entreprises constituent au Canada un rouage particulièrement important de toute reprise économique, comme actuellement. TD Canada Trust est déterminée à favoriser la croissance des petites entreprises canadiennes et entend le demeurer, comme le démontre la croissance des prêts consentis ces quelques dernières années malgré le repli de l'économie. Nous savons aussi que les propriétaires de petites entreprises ne comptent pas leur temps, d'où les heures d'ouverture prolongées de nos succursales qui, pour un bon nombre, sont ouvertes 7 jours sur 7. Nous simplifions la vie des entrepreneurs en leur donnant accès à nos conseillers au moment qui leur convient le mieux. »

AU SUJET DU SONDAGE 2011 DE TD CANADA TRUST AUPRÈS DES PETITES ENTREPRISES

Le sondage 2011 de TD Canada Trust auprès des petites entreprises porte sur les attitudes et les comportements de 402 propriétaires de petites entreprises à Montréal, Toronto, Vancouver et Calgary. En tout, 101 propriétaires de petites entreprises montréalaises ont été sondés. Aux fins du sondage, une petite entreprise s'entend d'une entreprise comptant entre 5 et 50 employés. La recherche a été réalisée par Environics Research entre le 19 avril et le 9 mai 2011.

AU SUJET DE TD CANADA TRUST

TD Canada Trust offre des services bancaires personnels et commerciaux à plus de 11,5 millions de clients. Elle propose une vaste gamme de produits et services, notamment des comptes de chèques et d'épargne, des cartes de crédit, des prêts hypothécaires, des services bancaires aux entreprises, la protection de crédit, l'assurance médicale de voyage ainsi que des conseils en matière de gestion courante des finances. TD Canada Trust fournit des services bancaires confortables grâce à son service primé et à la commodité de ses services bancaires mobiles, téléphoniques, par Internet et par GAB, offerts 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et de ses plus de 1 100 succursales, dont la plupart sont ouvertes dès 8 h et jusqu'en soirée et, pour un bon nombre, qui sont également ouvertes le dimanche. Pour obtenir plus de renseignements, nous vous invitons à visiter le site Internet à l'adresse suivante : www.tdcanadatrust.com. TD Canada Trust est la banque canadienne de détail du Groupe Banque TD, la sixième banque en importance en Amérique du Nord.